柏楚电子2022春季校园招聘正式启动！

我们【柏楚电子】
→坚持自主研发：
公司累计获得 208项知识产权授权
其中35 项发明专利授权
25 项实用新型专利授权
→五大核心技术方向：
CAD，CAM，NC，传感器控制，硬件设计
→持续创新：
向更高功率、更快速度、更高精度激光切割方向发展

【快速成长，未来可期】
“科创板上市企业（闵行区首家）”
“国家高新技术企业”
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“上海市科技小巨人企业”
“上海市专精特新企业”
“闵行区最佳成长性企业”
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“上海市和谐劳动关系达标企业”

【前程万里，追求卓越】
致力于
发展成为激光行业内最优秀的自动化公司

【定制化发展,成长路径自我主导】
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通用 专业培训双路线，360度助力你的成长！
专家VS管理岗位晋升通道，你要的发展空间我们都有！

【福利-只有你想不到没有我们做不到】
免费三餐，不限量零食、水果、下午茶
每月团建、生日会、各大节假日礼包
每年1~2次国内外带薪旅游
超长春节带薪假期14天起
特殊奖励假期
5险1金、补充公积金、商业保险，住房补贴
应届生落户、引进人才落户、留学生落户机会
免费健康体检、健身房、图书角、娱乐室、电竞俱乐部……

【校招岗位速递】

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招聘网站：
https://fscut.zhiye.com/
投递邮箱：
hr@fscut.com
联系方式：
电话 021-64309023
企业微信：
总部地点：
上海市闵行区剑川路953弄322号
工作地点：
上海、南京、佛山、济南、武汉

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会议主题：柏楚2022空中宣讲会--非研发岗位答疑

会议时间：2022/04/28 14:00-15:00 (GMT+08:00) 中国标准时间 - 北京

点击链接入会，或添加至会议列表：

https://meeting.tencent.com/dm/jbAz8EHBYWp9

#腾讯会议：253-664-515

面试流程：简历初筛-笔试（研发、技术岗）-面试（复试、终面）-Offer发放


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非研发类

【现场技术支持工程师】（13-20万/年）
岗位职责：
1、为客户提供现场技术支持；
2、协助研发开展需求调研和分析工作；
3、负责公司新产品的推广、产品培训。
任职要求：
1、电气，机械，自动化等相关专业,本科；
2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先。


【用户运营工程师】（13-20万/年）
工作职责:
1、为客户提供远程技术支持；
2、协助研发开展远程需求调研和分析工作；
3、负责公司新产品提供远程的推广、产品培训。
任职要求：
1、统招本科，理工科专业，电气，机械，自动化等相关专业优先；
2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先；
3、有良好的服务意识，善于沟通，及时解决客户提出的疑问。


【供应商质量管理工程师】（13-20万/年）
工作职责
1、供应商质量管理，提高供应商过程控制能力；
2、供应商定期过程和体系审核，支持供应商改善体系管理能力；
3、质量表现的分析和持续改进；
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、机械、电子、机电一体化相关专业本科及以上学历；
2、熟悉机加工，有PCBA相关经验优先；
3、熟悉ISO9001管理体系、质量工具和统计工具，有审核经验优先；
4、态度积极、勤奋好学、抗压能力强、善于沟通，具有良好的团队合作精神；
5、愿意经常出差。

【内控流程专员】（13-20万/年）
工作职责
1、协助部门负责人搭建、完善公司流程管理体系；
2、协助流程的生命周期管理，即：流程需求收集、分解、规划、编写、推动、执行、宣贯；
3、协助部门负责人对公司系统流程进行定期梳理，更新并完善流程表单、权限等；
4、协助收集流程改进建议，组织跨部门的流程优化专项沟通，推动流程的正常改进；
5、协助推广流程管理文化，完成宣导材料的制作；
6、定期按计划执行流程审计；
7、协助对接第三方咨询机构；
8、服从并落实领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，理科、供应链或财经管理相关专业；
2、1年流程管理经验或优秀应届毕业生；
3、具备优良的逻辑分析力、沟通协调力；
4、为人乐观开朗、有耐心和好奇心，具备快速的学习能力、团队协作精神、抗压能力、能按时交付工作。


【研发质量工程师】（13-20万/年）
工作职责
1.负责跟进产品研发设计问题的处理；
2.协助项目经理控制产品质量和风险
3.负责项目过程监控，确保项目各阶段满足流程规范和质量要求；
4.负责协调控制产品变更，使变更有序完成；
任职资格
1.本科及以上学历，机电、自动化等理工科类专业优先；
2.较强的动手能力、问题分析能力、沟通协调能力。
3.具有良好的团队合作意识和学习能力。
4.具有良好的质量意识（有相关实习经验更佳），工作认真负责、细心。


【计划专员】（13-20万/年）
工作职责
1、新品供应计划：根据市场的新品要货预测，协调首批生产计划。跨部门协调成品供应过程中发生的问题，包括沟通，推进，执行等；
2、新品物料计划：根据新产品主生产计划，与采购员配合安排原料、材料采购计划，进行原料、材料的配套工作，确保原材料进仓时间以满足生产计划；
3、新品开发流程跟进：监控新产品开发流程中各关键的时间节点，定期汇总更新数据，提前预警，协调并督促各部门高效的按计划进度开展工作；
4、新产品转量产跟进：负责新产品阶段制造端长交期物料跟进和量产初期跟进；
5、上级安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上，有2年及以上中大型企业工作经验优先；
2、熟练运用OFFICE办公软件，Excel，Word，PowerPoint；
3、具有高度的团队合作精神，善于协调沟通及应变，能承受一定压力，勇于承担责任；
4、工作细致、有耐心，逻辑严谨，自驱力强；
5、有IPD相关知识或经验者优先；有过独立承担新项目导入计划相关经验者优先。


【产品经理助理】（18-38万/年）
工作职责:
1、协助产品经理收集并调研相关的用户需求，能完成需求初稿录入；；
2、协助产品的发布管理，运营、推广工作，利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传；
3、协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作，协调项目过程实施，包括沟通、会议、项目管理等；
4、配合产品经理进行活动策划，达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机类、机械、自动化相关专业；
2、具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析，产品过程管理，产品运营推广等实习经验者优先；
3、良好的沟通、团队协作、文字表达能力，较强的学习能力。


【项目助理】（18-38万/年）
工作职责：
1、负责项目的关键节点推进和协调，监控项目进度、里程碑、跟进项目偏差；
2、收集项目组工作情况和出现的问题，并将相关情况及时反馈给部门领导，整理并汇总项目周报；
3、整理项目数据，为项目绩效提供决策数据；
4、编写会议纪要，组织会议等其他项目管理相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，善于沟通、协调，具备较强的问题解决能力、口头及文字表达能力；
2、具有良好的办公系统操作能力，熟练掌握各类常用办公软件，如PPT、EXCEL、POWERPOINT等；
3、责任心强，心思慎密，具备较强责任心和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
4、2年以上相关工作经验，具有系统项目及综合类项目管理经验者优先。


【商务专员】（13-20万/年）
岗位职责：
1、负责对接区域客户的日常商务沟通工作，及时响应客户需求；
2、协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟踪工作，以及后续信息反馈；
3、及时、准确录入金蝶系统单据，配合财务人员进行相关核算工作；
4、负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及回签单等工作；
5、负责整理客户账单及跟进财务开票工作；
6、负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作；
7、完成上级交办的各项工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科及经管类专业优先；
2、有良好的服务意识和团队意识；
3、做事细心严谨，有良好的执行力和较强的抗压能力。


【采购工程师】（13-20万/年）
岗位职责：
1、按照公司规定的采购流程，负责订单的分配、下达与归档以及系统数据维护与管理；
2、负责物料按生产需求计划按时按量交付，协调解决采购物料、生产使用、客户交付过程中所产生的供货及质量问题；
3、负责物料的库存控制，不良品、呆滞品及超期物料的防范及处理；
4、配合与协调相关部门之间的信息、合作关系，确保采购各项工作的积极运行；
5、完成部门交办的其他任务。
任职要求：
1、电子、机电、物流等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商务谈判、交付管理、合同管理、财务相关等基础知识，具备成本意识；
3、熟练运用办公操作软件，沟通协调能力强；
4、具备良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、性格开朗，乐观向上，反应敏捷，严谨细致，积极接受工作挑战。


【供应链专员】（13-20万/年）
工作职责：
1、新品供应计划：根据市场的新品要货预测，协调首批生产计划。跨部门协调成品供应过程中发生的问题，包括沟通，推进，执行等；
2、新品物料计划：根据新产品主生产计划，与采购员配合安排原料、材料采购计划，进行原料、材料的配套工作，确保原材料进仓时间以满足生产计划；
3、新品开发流程跟进：监控新产品开发流程中各关键的时间节点，定期汇总更新数据，提前预警，协调并督促各部门高效的按计划进度开展工作；
4、新产品转量产跟进：负责新产品阶段制造端长交期物料跟进和量产初期跟进；
5、上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上，工业工程、物流、供应链管理专业优先；
2、熟练运用OFFICE办公软件，Excel，Word，PowerPoint；
3、具有高度的团队合作精神，善于协调沟通及应变，能承受一定压力，勇于承担责任；
4、工作细致、有耐心，逻辑严谨，自驱力强；
5、有IPD相关知识或经验者优先。


【质量保证工程师】（13-20万/年）
工作职责：
1、负责各自产品的生产良率、售后返修率的统计及目标达成
2、负责产品非重大质量问题分析改进，主导产品重大质量事故问题处理
3、控制产品变更，使变更有序完成，新产品的OSIP修改及时准确
4、针对量产提案改善，优化产品的质量，提出改进意见，推进内部改进
5、新产品开发/大改版产品，提出改进意见及风险评估
任职要求：
1、本科及以上学历，机电、自动化、电子等工科专业优先；
2、工业/电子类制造业企业3年以上工厂端质量管理经验;
3、熟悉ISO9001质量体系；
4、熟练使用QC、8D分析等品质管理工具；
5、良好的沟通技能/跨部门沟通能力，能承受较大的工作压力（会开车优先）.


【公共事务专员】（13-20万/年）
工作职责:
1、负责公司层面及个人层面的政府项目立项、验收工作，包括配合相关审计核查；
2、负责公司公共事务的联络、配合，出席相关会议、论坛，配合对外联络工作的开展；
3、负责公司团委、工会委员会、党支部日常工作推进，联络上级组织及配合各项工作；
4、部门交办的其他事务；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科等专业为主；
2、从事或者热衷于研发项目相关的策划、申请、立项、验收工作；
3、了解自动化领域相关知识者优先；
4、从事或者热衷于公共事务、外联相关工作；


【人力资源专员】（13-20万/年）
工作职责:
1、执行公司各项人力资源制度，办理入离职、转正、调动等手续；
2、负责发布招聘广告、招聘微信公众号维护；
3、进行简历筛选、安排面试及面试评估；
4、参与组织与执行校园招聘及其他专项工作；
5、完成部门领导分派的其他任务。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规；
3、具有良好的语言表达能力及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力；
4、主动积极，细心谨慎，责任心强，能够灵活应对问题。


【行政专员】（13-20万/年）
岗位职责：
1、负责办公室资产盘点与调配工作，定期盘点、跟进资产流转状态，记录管理台账信息；
2、负责公司食堂管理工作；
3、负责公司办公楼装修的行政类配合工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，中文、行政管理类相关专业优先；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、工作严谨负责，具备强烈的责任感、良好的组织协调能力和沟通能力，思维逻辑清晰及语言表达清晰，执行力及抗压力强。